根据全县国企深化改革有关文件精神，阳新县农业产业发展有限公司现已拓展有农业产业开发、农文旅融合、基金金融、清洁能源、乡村振兴、商贸物流、建筑施工等业务领域。资产规模达130亿元，获评2A信用等级，转型升级迈入大型国企行列。农发公司秉持“以德为先、追求卓越”的企业精神，致力于“市场化运作、实体化经营、规范化管理、多元化发展”新模式的探索、不断拓展业务空间，根据各子公司业务发展需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我公司现面向全社会公开招聘专业人才15人，公告如下 ：
一、岗位基本条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，无违纪违法行为；
4、具备岗位要求的理论水平、专业知识、职业道德和业务能力，能较好地履行岗位职责；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备应聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚和曾被开除人员；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动人事关系的。
（三）具体岗位条件
二、招聘程序
（一）报名方式
接受应聘报名，符合应聘资格条件的人员于本公告发布之日起5日内在农发公司公告栏或官网查询招聘信息，并提交报名申请。
（二）资格审查
应聘人员提交报名信息后，需携带以下材料到农发公司六楼人力资源部进行现场审核：
1、本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证、执业资格证等证书原件及复印件一份（原件现场审核后退还）;
2、填写《县农发公司下属公司专业人才招聘报名表》及《个人简历》；
3、本人近期一寸免冠彩色登记照3张；
4、无犯罪记录证明。
审查合格人数与公开选聘职位的比例原则上不低于2：1。
（三）综合能力测评
本次综合能力测评采取笔试、现场面试相结合的方式进行。
1、笔试。根据审核结果确定入选人员名单并发布笔试公告（应试人员可登录农发公司官网查看笔试时间及地点http://www.yxnfgs.com/addons/wwh/index/news2.html）,考试内容主要涵盖文化知识、时事政治、法律常识等，并通过阳新农发公司官网发布。
2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低且与招聘岗位计划数2:1比例确定面试人员名单，应试人员可登录农发公司官网查看笔试成绩及面试公告，面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
3、计算综合成绩。采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩。
（四）体检与考察
按考生总成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入考察、体检人选（若出现成绩并列的，以笔试成绩高者入选），应试人员可登录农发公司官网或公示栏查看体检与考察公告。
（1）考察工作由主管部门和招聘单位负责。主要考察应试者的德、能、勤、绩、廉等情况，分析考察对象与公开选聘职位的适配程度。考生考察不合格的，可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行考察。
（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（实行）》执行，体检具体时间由人力资源部通知。体检不合格的，可按综合成绩高低顺序依次递补考生进行考察和体检。
（五）公示
体检和考察合格后确定拟聘人员名单，并在农发公司官网公示（公示期不少于5个工作日）。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
（六）办理聘用手续
各招聘企业与拟聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行所属企业相关待遇。
三、注意事项
（一）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照“报考资格条件”要求如实填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（二）报名时请按要求填写电话联系方式，并保持电话畅通。未入围下一环节的人员，不再另行通知。
（三）笔试、面试开始后30分钟未到人员视为自动放弃笔试、面试资格。
（四）本公告由县农发公司人力资源部负责解释。
联系电话：18071238855 王威 邮箱：369242282@qq.com
阳新县农业产业发展有限公司
人力资源部
